2011年校园招聘管理培训生职位要求
一、 招聘需求计划汇总：
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系统 |
配置
计划 |
学历
要求 |
专业要求 |
第一年
培育定位 |
第二年
培养方向 |
第三年
发展方向 |
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营销中心 |
20 |
大专
本科 |
统计学、设计类
工商管理类
市场营销类 |
零售系统
各岗位轮岗 |
商品部、分销系统各模块轮岗 |
区域经理 |
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财务部 |
10 |
本科 |
财务专业 |
会计助理
（分别在税务会计、应付、销售） |
税务会计
应付会计
销售会计 |
税务主管
应付会计主管
销售会计主管 |
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行政系统 |
10 |
本科 |
人力资源类 |
人力资源助理 |
人力资源专员 |
人力资源主管 |
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法律系 |
初级秘书 |
中级秘书 |
行政主管 |
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工商管理类 |
培训助理 |
培训讲师 |
培训主任 |
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生产系统 |
10 |
大专 |
纺织工程、服装设计类 |
跟单文员 |
跟单员 |
外发主管 |
|
法律/行政管理 |
助理文员 |
副总秘书 |
副总助理 |
二、任职要求：
1、 2011届大专、本科应届毕业生，本科生要求英语达4级以上水平；
2、 具备高度的工作热情、有抱负，有理想，喜欢具挑战性工作，能承受工作压力；
3、 大学期间有一定社会工作或实践经验，具备较好的组织协调能力，人际沟通能力；
4、 务实勤奋，必态端正，能吃苦耐劳，抗压能力强；
5、 具备良好的文字功底和语言表达能力。
三、应聘方式：
1、 公司网站：www.liguo.cc
2、 简历投递邮箱：liguo-hr@liguo.cc
3、 QQ在线服务：962536832 力力和果果
4、 简历以附件方式，文件名以“学校名称+学历+专业+应聘专业+姓名”格式，
5、 附上近照及相关学历证书。
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