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2011年金和软件岗位需求
一 实施工程师 岗位职责: 负责对客户业务的分析、调研、总结,形成项目实施方案;
与企业管理层沟通,解决客户管理问题;
负责管理软件在客户方的上线、开发、培训以及推广;
负责对整个项目的基础管理规范工作 岗位资格: 1.2011届本科及以上毕业生,计算机、软件相关专业; 2.对软件开发具有浓厚的兴趣; 3.熟悉一定的Java、.NET、sqlserver数据库等开发语言知识; 4.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 5.有相关的项目开发经验者优先; 6.可以保证至少3个月的实习时间。
二 销售工程师 岗位职责: 负责地方市场的开拓与资源的整合;
负责与客户管理层沟通,挖掘客户需求;
负责软件产品的销售以及专业服务。 岗位资格: 1.2011届本科及以上毕业生,计算机、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销等相关专业;
2. 对软件行业和企业管理知识以及销售工作具有浓厚的兴趣; 3.具备优秀的语言表达能力和逻辑思维能力; 4.对企业管理有一定的认识; 5.可以保证至少3个月的实习时间。
三 研发工程师
岗位职责:
负责公司相关产品的代码开发工作。
岗位资格:
1.本科及硕士以上学历,计算机软件相关专业;
2.对软件开发具有浓厚的兴趣;
3.具备扎实的C#、ASP.NET或JAVA等开发语言知识;对现有主流的框架(如:asp.net mvc、Entity Framework、Spring、Struts2、Hibernate、JSF、JQUERY等)有深入研究或实际工作经验者优先。
4.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神;
5.有相关的项目开发经验者优先。
工作地点:
上海,北京,广州,深圳,天津,重庆,杭州,宁波,温州,台州,福州,泉州,厦门,南京,苏州,无锡,南通,常州,扬州,济南,青岛,烟台,大连,哈尔滨,石家庄,成都,西安,太原,郑州,合肥,南昌,长沙,武汉,昆明,南宁。 |