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需求部门 |
岗位 |
需求人数 |
招聘要求 |
待遇 |
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高端人才 |
技术副总助理 |
1 |
硕士及以上学历，机械类专业，善于沟通，对工作具有良好的感知能力，具有高度的责任心。有工作经验者优先。 |
待遇面议 |
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营销副总助理 |
1 |
硕士及以上学历，机电、经济管理、市场营销等相关专业，具有良好的表达能力、沟通能力及营销策划能力。有工作经验者优先。 |
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生产副总助理 |
1 |
硕士及以上学历，机械类相关专业。能根据公司长期经营目标，规范生产内部管理体系，组织生产管理，建立和完善各项制度。有工作经验者优先。 |
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财务总监 |
1 |
本科及以上学历，财务及经济管理专业，具有专业资格证书，8年以上大中型企业财务管理工作经验，具备丰富的财务专业知识和管理经验。 |
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人力资源部 |
人事专员 |
2 |
男女各一名，本科学历，人力资源管理、法律、财务管理类专业应届毕业生，具有一定的交际能力、组织协调能力和管理能力，形象较好。 |
试用期6个月，1500-1800元，试用期满1800元-2000元。 |
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财务部 |
成本会计 |
1 |
全日制本科学历，应届毕业生，财务管理、会计类专业。 |
试用期1200-1500元。 |
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技术部 |
产品研发 |
4 |
本科及以上学历，具有机械、液压、电气等方面的知识，三年以上设计工作经历，能独立完成较复杂的产品设计任务。踏实勤奋，可适应较为繁重的设计任务和出差服务，热爱技术工作，具有长期从事设计的意愿。 |
试用期2500-3000元，定岗后进入项目工资制。 |
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技术研发和管理型人才 |
5 |
2011年应届本科及以上学历毕业生，机械、电气、液压类专业，发展方向为研发和管理方向。 |
211学校，本科1800-2500元，其余本科1500-2000元；硕士2500-3000元。
安家费3000-10000元，须与公司签订服务期合同。 |
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销售部 |
市场调研专员 |
1 |
专科及以上学历，市场营销、统计等相关专业，具有丰富的市场调查经验，具备分析、鉴别、综合信息资料的能力，具有较强的语言和文字表达能力，具有敬业精神。能适应出差。 |
试用期2500-3000元，定岗后3000-3500元。 |
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市场业务员 |
3 |
机械、机电一体化类专科及以上学历，具有从事营销工作的良好意愿，较高的销售悟性，一定的专业基础，品质好。 |
1年实习期内，前6个月专科1000元左右，本科1500元左右；后6个月专科1500元左右，本科2000-2500元左右。应届本科以上毕业生可套行技术安家费政策。 |
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战略规划部 |
管理人员 |
1 |
男性优先，本科及以上学历，两年以上企业管理或相关工作经验，有机械行业经验者优先，有责任感，形象较好。 |
试用期1000-1500元，定岗后1500-2000元。 |
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质管部 |
出厂试验员 |
1 |
男，机械类专业专科以上学历。 |
待遇面议。 |
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制造部 |
热处理工 |
2 |
男，专科以上学历，机械、材料类相关专业。 |
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外协员 |
1 |
男，专科及以上学历，沟通能力较强、具有丰富的机械加工经验。 |
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技术员 |
2 |
男，专科及以上学历，具有机械行业相关工作经验，能处理现场技术问题。 |
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